Il Parlamento ha approvato la nuova norma che dovrà regolamentare il lavoro occasionale, non è ancora stato pubblicato in gazzetta.
Vediamo gli aspetti principali, la nuova versione dei “voucher”, si suddivide in:
- PrestO (prestazione occasionale) per le attività rivolte ai professionisti e alle imprese
- Libretto di famiglia per i privati
Per lavori occasionali di durata massima della prestazione pari a 280 ore nell’arco dello stesso anno civile e un limite (da chiarire meglio) orario giornaliero “non superiore a 4 ore continuative nell’arco della giornata”.
a) per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro;
a) per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro;
b) per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore, a compensi di importo non superiore a 2.500 euro.
Il lavoratore ha diritto:
- all’iscrizione nella gestione separata;
- all’assicurazione antinfortunistica con l’Inail;
- al riposo giornaliero, alle pause e ai riposi settimanali in conformità con gli articoli 7 – 8 – 9 del D. Lgs. 66/2003alle misure di salute e generali ai sensi dell’art. 3 comma 8 del D. Lgs. 81/2008 quando la prestazione è resa verso un’impresa o un professionista
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alle misure di salute e generali ai sensi dell’art. 3 comma 8 del D. Lgs. 81/2008 quando la prestazione è resa verso un’impresa o un professionista
Per tutte le prestazioni di lavoro occasionale, l’INPS provvede, nel limite delle somme versate a tale scopo dagli utilizzatori e accantonate virtualmente in capo all’utilizzatore al pagamento del compenso venutosi così a formare il giorno 15 del mese successivo mediante
- accredito su conto corrente bancario
- bonifico bancario domiciliato pagabile presso gli uffici della società Poste italiane Spa, qualora il prestatore non sia titolare di c/c bancario. In questo caso gli oneri di pagamento del bonifico bancario domiciliato sono a carico del prestatore.
Prestazioni a favore di persone fisiche diverse da imprese e professionisti:
Ciascun utilizzatore può acquistare, attraverso la piattaforma informatica INPS, ovvero presso gli uffici postali, un libretto nominativo prefinanziato, denominato "Libretto Famiglia", per il pagamento delle prestazioni occasionali rese a suo favore da uno o più prestatori nell’ambito di:
a) Piccoli lavori domestici, compresi lavori di giardinaggio, di pulizia o di manutenzione;
b) Assistenza domiciliare ai bambini e alle persone anziane, ammalate o con disabilità;
c) Insegnamento privato supplementare.
L’utilizzatore, entro il 3° giorno del mese successivo allo svolgimento della prestazione, comunica:
- i dati identificativi del prestatore;
- il compenso pattuito;
- il luogo di svolgimento e la durata della prestazione;
- nonché ogni altra informazione necessaria ai fini della gestione del rapporto;
Prestazioni a favore delle imprese/professionisti:
Il rapporto tra imprese/professionisti da un lato e lavoratori occasionali dall’altro si instaura tramite il contratto di prestazione occasionale mediante il quale un utilizzatore (impresa e professionista) acquisisce, con modalità semplificate, prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità, entro, comunque, i limiti di importo indicati in precedenza, alle condizioni e con le modalità successivamente esplicate. Non è richiesta alcuna forma scritta.
La misura minima oraria del compenso è pari a 9 euro netti, tranne che nel settore agricolo per il quale il compenso minimo è pari all’importo della retribuzione oraria delle prestazioni di natura subordinata individuata dal contratto collettivo di lavoro.
L’utilizzatore è tenuto a trasmettere almeno un’ora prima dell’inizio della prestazione una dichiarazione contenente:
- i dati anagrafici e identificativi del prestatore;
- il luogo della prestazione,
- l’oggetto della prestazione;
- la data e l’ora di inizio e di termine della prestazione ovvero, se imprenditore agricolo, la durata della prestazione con riferimento a un arco temporale non superiore a tre giorni;
- il compenso pattuito in misura non inferiore a 36 euro netti, corrispondenti a prestazioni di durata non superiore a quattro ore continuative nell’arco della giornata, salvo il settore agricolo, come indicato in precedenza.
