Cassazione lavoro: gli straordinari nel Tfr
La Corte di Cassazione accoglie il ricorso di un lavoratore accordando che gli straordinari vengano compresi nel Tfr pur se firmato, in precedenza, un accordo aziendale. Si legge: “La quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore se contiene una dichiarazione di rinuncia riferita ad una serie di titoli in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla conclusione del relativo rapporto, può assumere il valore di rinuncia o di transazione alla condizione che risulti accertato che essa sia stata rilasciata con la consapevolezza di diritti determinati o obiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transigere sui medesimi”.
